学精神 抓落实 谋新篇|烟台开发区法院召开分党组扩大会议 学习贯彻全市法院院长会议精神

8月19日，烟台开发区法院召开专题党组扩大会议，传达学习全市法院院长会议精神，并结合工作实际，研究部署贯彻落实措施。分党组书记、院长于庆荣主持会议，院领导及各内设机构负责人参加会议。

会上，分党组书记、院长于庆荣首先传达了市法院于晓东院长的讲话精神。随后栾焕舸副院长汇报了关于开展信访积案评查化解工作的实施方案、信访积案攻坚工作情况。方广志副院长汇报了关于加强全市法院立案工作的通知、开发区法官指导调解工作人员名册。会议还传达了区纪工委会议精神。

会议强调，要深入学习贯彻全市法院院长会议精神，将于院长讲话精神与推进市法院“四大变革”要求深入融合，深刻把握当前全市法院重点工作方向，切实把学习领会全市法院院长会议精神转化为推动法院工作高质量发展的成果。

一、聚焦多元解纷，全力打造协同联动体系。以推进府院联动建设为切入点，切实在深化多元解纷上下功夫。要抓重点。扭住“实质化运行”这个关键，加强与区财政、人社、市场监管局等 9 个部门的对接协商力度，做实内外协同这个核心，深化多元解纷工作。针对行业调解组织效能弱化等短板，促推发挥区级矛调中心解纷“一站式”作用，进一步整合人民调解、行业调解、专门调解以及仲裁、公证、律师等各类调解组织合力，构建多元解纷群龙治水新格局。

二、聚焦提质增效，全力构建精准管理体系。在完善审判管理机制上下功夫，坚持问题导向。针对短板指标，通过月初测算定量、每周通报督导、及时数据会商、月末总结通报等方式，强化指标联动意识，深入分析落后原因，确保优势指标继续保持、短板指标迎头赶上。同时，每月制定收结案计划，将正式案件、诉前调案件收结案任务分解到个人。

三、聚焦涉诉信访，全力形成信访法治化工作体系。以省政法委信访法治化工作调研为契机，围绕于晓东院长提出的把好五个关口的要求，做到五个用力，一是在案件审执和初信初访上用力，以“案结事了、胜败皆明”、兑现“真金白银”破解当事人“信访不信法”误区。二是在司法救助上用力。争取工委政法委支持修订《关于建立完善国家司法救助制度的实施办法》，逐年提高救助额度。三是在属事责任甄别和属地责任移交落实上用力。加大与工委政法委及各部门、镇街的协调力度，推动移交工作进度。五是在依法治访工作上用力，将诉讼法赋予法院职权内司法拘留、罚款的条文，全部吃透、研究透彻，同时协调检察、公安等部门，对非法信访行为予以打击处理。

四、聚焦铁军锻造，全力理顺清晰权责体系。以深化“四大变革”为抓手，全力打造政法铁军。在“两张清单”基础上增设分管口领导和团队职责清单，用“四张清单”卡实各层面职责和岗位承诺，构建横竖分明、条理有序的职责体系。建立“四张清单”动态调整机制，对涉及职责调整的机构、岗位以及新增的工作责任第一时间明确责任归属。严抓考核，从发挥考核激励倒逼作用入手，把考核对象覆盖到各个层级和人员类别。