述职述责晒成绩，笃行笃志谱新篇—— 烟台开发区法院召开2024年度 述职述责大会

　　为全面回顾总结2024年度工作成效，推动新一年工作实现新突破、新提升。2月28日，烟台开发区法院召开2024年度述职述责大会。开发区法院分党组书记、院长于庆荣主持会议并讲话，全体正式干警参加会议。

　　会上，院分党组成员、政治部主任孙荣杰宣读了2024年度受表彰奖励情况，各部门负责人依次上台围绕自身工作实际，系统地对2024年工作落实情况、工作亮点及经验做法进行述职，用实绩晒收获，用数据亮成果，认真查摆问题，分析原因，提出整改措施，明确2025年工作目标和努力方向。

　　各分管院领导就所分管的部门进行点评，指出短板弱项，围绕2025工作如何创新提升，提出工作思路。随后，与会人员现场对各部门2024年度工作情况进行了测评打分.

　　最后，烟台开发区法院分党组书记、院长于庆荣进行总结讲话。他指出，要聚焦“公正与效率”主题，厚植“三强三优”“四大变革”两项活动的沉淀基础，围绕市法院“十大创新提升行动”，围绕工委“11235”发展战略，坚持强基础、解矛盾、促提升三线并举，实现法院工作有始有终、有位有为、有声有色。

　　针对下一步工作，于庆荣院长要求，一是深化队伍素能建设创新提升，夯实基础根本。围绕市法院“深化队伍素能建设创新提升”要求，以推进市法院司法巡查反馈问题整治整改为抓手，强化政治引领，创新党建与业务融合新路径，落实从严治党，建立案件质量评查、纪律作风监督与问责整改等作风建设衔接机制，提升队伍纪律作风。打响开发区法院“司法青鹰”品牌，通过典型榜样引路、一对一带教、一线轮岗摔打锤炼等方式提升青年法官办案能力，以点带面提振全院干警队伍的精气神。

　　二是深化办案流程机制创新提升，助推提质增效。推进府院联动、多元解纷机制建设，通过“固点延线拓面”分层推，推动形成“会商研判-协同处置-促推治理”的工作闭环。深化对接“一站式”矛调中心，完善“法院委派委托、中心分流交办、依法指导调解、限时办理反馈、定期跟踪回访”的纠纷闭环调处机制。深化“速裁快审、类案专审”模式，以“案由+法官”双核心加强专业审判团队建设，探索“案由相近、人案适配、专案专办”的专业审判模式，深化智慧司法，加强“一网一库”融合应用力度。

　　三是深化服务保障平台创新提升，践行服务宗旨。坚持府院协同推进破产案件办理，探索推动破产管理人协会在开发区设立破产协会分会，开设专门破产基金及账户。高标准完善建设自贸区法庭，组建专业审判团队，加大知识产权保护力度，营造良好营商环境。强化与仲裁机构、贸促组织、律师协会、行业组织和专业机构等的沟通合作，全面发挥自贸区法庭的司法服务和保障功能，为新区中央法务区的建设发展注入司法动能。